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2016最新版内蒙古自治区省公务员考试用书专用教材—申论历年真题及专家点评书籍详细信息

  • ISBN:9787509812228
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2014-12
  • 页数:190
  • 价格:18.20
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:袋装
  • 开本:8开
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

  《启政教育·(2016)内蒙古自治区公务员录用考试专用教材:申论历年真题及专家点评》具有以下鲜明的特色:1.博采各级公考优点,体现内蒙古特色内蒙古自治区的公务员考试基本上是在参照*国家公务员考试的基础上,进行有地方特色的创新,同时吸取其他省份公务员考试的命题经验。据此,《启政教育·(2016)内蒙古自治区公务员录用考试专用教材:申论历年真题及专家点评》在编写过程中,除了选取内蒙古自治区历年申论真题之外,还广泛吸收多地区联考的精华,方便考生开阔视野,见识新题型。2.融汇专家团队智慧,全面挖掘真题信息《启政教育·(2016)内蒙古自治区公务员录用考试专用教材:申论历年真题及专家点评》所选真题均配有详细的参考答案及权威的例文,这些都是专家团队多年来研究成果的结晶。不但全面透彻地挖掘了真题的命题特色,而且对考生的学习方法、备考思路提出了中肯的建议,使考生全面提高应试技能,起到举一反三、事半功倍的奇效。3.体例设计科学,编排合理。实用性强《启政教育·(2016)内蒙古自治区公务员录用考试专用教材:申论历年真题及专家点评》在形式设计上,力求做到好。在编排上,采用了试卷和参考答案分开的方法;在设计上,采用了独立试卷的形式,使考生做题时可以提前感受考场气氛,达到临阵磨枪的效果。


书籍目录:

内蒙古自治区历年真题 

2014年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2013年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2012年内蒙古自治区政法干警考试《申论》试卷 

2011年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2011年内蒙古自治区基层政法机关定向招录工作人员考试《申论》试卷 

2011年内蒙古“三支一扶”、社区民生服务志愿者招录考试《申论》试卷 

2010年下半年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2010年上半年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2009年内蒙古自治区第二次公务员录用考试《申论》试卷 

2009年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2008年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

2007年内蒙古自治区公务员录用考试《申论》试卷 

多地区联考历年真题 

2013年9·21联考《申论》试卷 

2013年4·13联考《申论》试卷(江西卷) 

2013年4·13联考《申论》试卷(河北卷) 

2013年4·13联考《申论》试卷(山东卷) 

2012年4·21联考《申论》试卷(多地区卷) 

2012年4·21联考《申论》试卷(江西卷) 

2011年4·24联考《申论》试卷(多地区卷) 

2011年4·24联考《申论》试卷(河北卷) 

2011年4·24联考《申论》试卷(海南、宁夏、青海卷) 

2010年4·25联考《申论》试卷(山东、天津卷) 

2010年9·18联考《申论》试卷(北京卷) 

2009年上半年多地区联考《申论》试卷


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

  1995年,为解决“三农”问题,江苏省率先招聘大学生担任农村基层干部。1999年,浙江省宁波市采用公开招考方式,推行“一村一名大学生”计划。2005年7月,中共中央、国务院下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发(2005]18号),进一步推动了“大学生村官”工作。

  2008年3月,中共中央组织部会同*、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到村任职工作,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。中组部《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》(组通字[2008]18号)指出,为加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链;引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。

  2008年4月至10月,全国31个省区市和新疆生产建设兵团已选聘7.8万名高校毕业生到村任职。目前约有30万名大学生活跃在新农村建设线:“大学生村官”工作进入了一个全面发展时期。

  2.选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,由各省区市提出计划并组织选聘工作。比照公务员管理有关规定,由乡镇党委、政府负责工作管理及考核。县级组织人事部门与毕业生签订聘任合同,明确各自的职责和义务。聘用合同期一般为2~3年,工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任。不再续聘的,引导和鼓励其就业、创业。

  对选聘到村任职的高校毕业生,比照本地新录用公务员试用期满后工资水平,中央财政和地方财政给予一定工作、生活补贴。中央财政按东、中、西部不同地区,人均每年分别给予5000元、1万元、1.5万元的标准拨付,并按人均2000元发放一次性安置费,不足部分由地方财政承担。

  在村任职2年以上,工作表现良好、考核合格的,报考党政机关公务员和研究生的,享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。

  ……



原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《启政教育•内蒙古自治区公务员录用考试专用教材:申论历年真题及专家点评(2014)》所选真题均配有详细的参考答案及权威的例文,这些都是专家团队多年来研究成果的结晶。不但全面透彻地挖掘了真题的命题特色,而且对考生的学习方法、备考思路提出了中肯的建议,使考生全面提高应试技能,起到举一反三、事半功倍的奇效。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:5分

  • 语言运用:7分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:3分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:7分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:4分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:8分

  • 现实相关:7分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:3分

  • 文化贡献:9分


网站评分

  • 书籍多样性:8分

  • 书籍信息完全性:8分

  • 网站更新速度:7分

  • 使用便利性:6分

  • 书籍清晰度:6分

  • 书籍格式兼容性:5分

  • 是否包含广告:9分

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  • 稳定性:8分

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下载评价

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