点击选择搜索分类
立方书房 -职场加薪术

职场加薪术 rtf 下载 2025 kindle mobi lrf 极速 pdf

职场加薪术精美图片

职场加薪术电子书下载地址

》职场加薪术电子书籍版权问题 请点击这里查看《

职场加薪术书籍详细信息

  • ISBN：9787119066929
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-2
  • 页数：279
  • 价格：28.00元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：职场加薪术在线阅读

在线听书地址：职场加薪术在线收听

在线购买地址：职场加薪术在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：6分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：7分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：9分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：9分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：5分

  • 章节划分：8分

  • 结构布局：7分

  • 新颖与独特：6分

  • 情感共鸣：9分

  • 引人入胜：9分

  • 现实相关：4分

  • 沉浸感：8分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：7分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：4分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：4分

  • 是否包含广告：5分

  • 加载速度：6分

  • 安全性：4分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：7分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 方便(328+)
  • azw3(94+)
  • 服务好(451+)
  • 下载快(647+)
  • 全格式(117+)
  • 在线转格式(270+)

下载评价

  • 网友 林***艳：

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 堵***洁：

    好用，支持

  • 网友 孙***夏：

    中评，比上不足比下有余

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 冷***洁：

    不错，用着很方便

  • 网友 晏***媛：

    够人性化！

  • 网友 隗***杉：

    挺好的，还好看！支持！快下载吧！

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 訾***雰：

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 网友 汪***豪：

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 敖***菡：

    是个好网站，很便捷

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

喜欢"职场加薪术"的人也看了

职场加薪术分类索引数据信息

ISBN：9787119066929
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-2
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 立方书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。