像秘书一样行动 (韩)赵宽一 著,千太阳 译 中国友谊出版公司【正版】 rtf 下载 2025 kindle mobi lrf 极速 pdf

当别人沉浸于骄傲自满中无法自拔时，你就要果断地实施战略方针，一举成为团队中的核心人物！

当老板视你为“低调的助手”、“的部下”、“信赖的左右手”时，其实你就已经成为了他的“生死之交”。

你可以不是秘书，但你要学会秘书的工作方式。

秘书的方式1：尽早成为博学多才的人，努力爱上自己的工作。

秘书的方式2：猎取高级的情报，然后毫不吝啬地交给上司。

秘书的方式3：全心全力辅助上司的工作，你的威望也会得到提高。

秘书的方式4：在有机会学习的时候，全身心地投入学习吧。

秘书的方式5：当你具备了老板的观点和视野，你就已经是一位老板了。

秘书的方式6：相较于才华横溢的属下，上司更喜欢提拔那些忠诚可信的员工。

秘书的方式7：学会秘书的口才，学会以团队为中心的交流方式。

秘书的方式8：虽然没有人直接指出，但无礼举止就是你的障碍。

秘书的方式9：不想变成“孤立军”?那就首先“磨”好自己的脾气。

秘书的方式10：从老板的身上学会如何发展人脉、处理人际关系。

序言

PART　01　多功能性

　MuIll-Player——复合型玩家

　澄清对秘书影响力的误解

　多功能服务器特征

　秘书后效应

　趁早成为多面手

　秘书与全能人才

PART　02　秘书的忠诚

　秘书何以时刻用忠诚武装自己

　忠诚之心胜人才

　核心人才的条件——忠诚心

　上司与下属的博弈

　你的忠诚心让上司放心

　虚伪横行的社会现实

　用忠诚武装自己

PART　03　上司的经营手段

　秘书恭敬的态度

　视怪僻的上司为父亲

　上司也要人关

　做能够理解上司的人

　做个乖巧的手下

PART　04　苦工

　秘书是偏执的主义者

　发挥“呆子”的优势

　秘书将任何事情都看作是自己的任务

　像CEO一样全天候工作

PART　05　别出心裁的观点

　秘书与众不同的立场和观点

　上司身边的人与其想法相同

　像上司那样高瞻远瞩

　跟CEO学经营

PART　06　情报搜集能力

　秘书是高级的情报猎手

　情报意味着竞争力

　如何搜集情报

PART　07　口才

　秘书有与众不同的口才

　秘书的口才1：严守秘密

　秘书的口才2：绝口不说对上司不利的话

　秘书的口才3：站在上司的立场上为上司着想

　秘书的口才4：敢于直言相告，敢于说真话

PART　08　良好的礼仪

　秘书与众不同的言行

　基本准则永远不变

　左右未来的都是小事

　谦虚是礼仪的态度

　亲切是礼仪的境界

　用权力恩惠众生

PART　09　抑制感情的能力

　秘书与众不同的情感抑制力

　知道忍耐，学会等待

　向秘书学习忍耐力

　情感也需要管理

　制定标准帮自己处理问题

PART　10　人际关系

　秘书与众不同的交际手腕

　人际关系是人的“生命线”

　数量和质量，选择和集中的原则

　“大脚板”式人际关系

后记

赵宽一是韩国讲师协会评选的讲师，并于2007年获得了“韩国HRD讲师”称号。作者在明知大学社会教育研究生院攻读了经营学硕士学位，在江源大学研究生院获得了经济学博士学位。作者曾历任农协中央协会会长、江源道地区农协会长。农协中央协会常务、江源大学兼职教授、江

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书籍介绍

《像秘书一样行动》主要内容：当别人沉浸于骄傲自满中无法自拔时，你就要果断地实施战略方针，一举成为团队中的核心人物！当老板视你为“低调的助手”、“听话的部下”、“信赖的左右手”时，其实你就已经成为了他的“生死之交”。

你可以不是秘书，但你要学会秘书的工作方式。

秘书的方式1：尽早成为博学多才的人，努力爱上自己的工作。

秘书的方式2：猎取高级的情报，然后毫不吝啬地交给上司。

秘书的方式3：全心全力辅助上司的工作，你的威望也会得到提高。

秘书的方式4：在有机会学习的时候，全身心地投入学习吧。

秘书的方式5：当你具备了老板的观点和视野，你就已经是一位老板了。

秘书的方式6：相较于才华横溢的属下，上司更喜欢提拔那些忠诚可信的员工。

秘书的方式7：学会秘书的口才，学会以团队为中心的交流方式。

秘书的方式8：虽然没有人直接指出，但无礼举止就是你的最大障碍。

秘书的方式9：不想变成“孤立军”？那就首先“磨”好自己的脾气。

秘书的方式10：从老板的身上学会如何发展人脉、处理人际关系。